photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable d'Exploitation logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics. Piloter l'activité : - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site Manager : - Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence - Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines - Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur d'un territoire attractif, la commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du service Enfance - Périscolaire. Véritable chef d'orchestre du service, vous pilotez la politique enfance de la collectivité, accompagnez une équipe investie et participez activement au développement de projets éducatifs ambitieux en faveur des enfants et des familles. Vous recherchez un poste alliant management, conduite de projets, autonomie et proximité avec les élus et les partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillerez sous l'autorité directe de monsieur le maire en lien étroit avec l'élu délégué à l'enfance et les différents partenaires institutionnels. Missions du poste Piloter et animer le service - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe composée d'un adjoint de direction, de 4 ATSEM et d'une quinzaine d'animateurs et animatrices. - Organiser et coordonner l'activité du service dans un esprit de coopération et de qualité de service. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique collective. Construire la politique éducative de la commune - Élaborer, mettre[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez les relations humaines, stimuler la mémoire et créer du lien social ? Rejoignez notre équipe à La Renaudière, une association à but non lucratif, et participez à des projets enrichissants pour nos résidents ! Nous recherchons un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) en CDI à mi-temps, à compter du 23 juillet 2026, pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. *Missions : -Animer des activités collectives et individuelles adaptées aux résidents. -Participer aux projets de l'établissement et proposer vos idées. -Accompagner individuellement les résidents pour prévenir l'isolement et stimuler la mémoire. -Élaborer et suivre le planning d'animations avec le second animateur. -Assurer les transmissions dans le logiciel de soins. *Profil recherché : -À l'écoute, disponible et bienveillant(e). -Sens du travail en équipe et autonomie. -Capacité à adapter sa communication aux résidents, familles et collègues. -Dynamique et force de proposition. *Planification: -Semaine 1 : jeudi, vendredi, samedi -Semaine 2 : lundi, jeudi, vendredi *Avantages : -Transport en commun pris en charge à 50% -Mutuelle entreprise à 50% -Chèque-vacances : 150€ -Bons d'achat[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Electricité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe,[...]

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Chef / Cheffe de service logistique

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/La Chef(fe) d'équipe logistique organise, coordonne et supervise les activités quotidiennes de son équipe ainsi que la production du site. Il/Elle met en œuvre le programme de production planifié en mobilisant les ressources humaines, matérielles et techniques de l'unité, afin de garantir les meilleurs résultats dans le respect des procédures en vigueur et des exigences du Groupe. Organiser le travail : - Organiser et distribuer le programme de production / la planification des opérations - Suivre l'ensemble des activités de la plateforme - Garantir la sécurité des opérations et la conformité aux procédures - Adapter les moyens humains et matériels selon les variations d'activité - Favoriser la polyvalence et accompagner les évolutions d'organisation Manager et piloter les équipes : - Accueillir, former, développer et accompagner les membres de son équipe - Accompagner les équipes dans le développement des compétences - Analyser et résoudre les problèmes Gérer la relation client et les partenaires : - Ecouter les demandes des clients - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs besoins conformément aux exigences de[...]

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Responsable industriel / Responsable industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable coordonne, régule et anime l'activité d'une équipe afin d'assurer la production, dans le respect des normes de qualité et de sécurité des biens et des personnes en fonction des instructions de la hiérarchie. Activités principales : 1. Animation et Management d'Équipe - Évaluer et suivre les compétences des opérateurs pour optimiser la réalisation de leurs activités. - Assurer le développement de la polyvalence et de la poly-compétences en relation étroite avec le Responsable de BU. - Organiser et piloter l'intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe, superviser et évaluer les stagiaires ainsi que les intérimaires. - Assurer la veille sociale, relayer les consignes et la communication interne (notes de service de la direction). - Planifier les départs en congés, contrôler les temps de travail via le logiciel Horoquartz (validation des heures supplémentaires, suivi du planning collectif, gestion des anomalies) - Réaliser les entretiens annuels/professionnels et remonter les besoins en formation. - Gérer les conflits au quotidien et assurer le suivi disciplinaire de premier niveau en alertant/consultant le service Ressources Humaines si nécessaire. 2.[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement La résidence emeis Saint-Just, EHPAD, accueille des personnes âgées dépendantes et propose une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un renfort estival, nous recherchons un-e commis de cuisine diplômé-e H/F pour rejoindre l'équipe de restauration. Contrat Type de contrat : CDD Période : du 20 juillet au 15 septembre 2026 Temps de travail : temps partiel Rythme : travail de jour Rémunération À partir de 1 867,02 € brut mensuel Vos missions Sous la responsabilité du/de la cuisinier-ère, vous participez à l'ensemble des activités du service restauration : Réception et rangement des livraisons Préparation des matières premières (épluchage, découpe, déconditionnement) Réalisation et dressage des préparations froides Contribution au dressage des plateaux repas en chambre Contrôle de la qualité des préparations (présentation et goût) Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des échantillons témoins selon protocole interne Entretien du matériel et des locaux Participation au service de plonge Contribution à la démarche qualité et aux exigences de certification [...]

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier, établissement public de santé situé à Saint-Chamond (42), recherche un(e) adjoint administratif (H/F) pour son Bureau de la Clientèle, en charge des admissions externes et hospitalisations. Poste a pourvoir: Immédiatement Jusqu'au 4 septembre 2026 *Missions principales : -Accueil et prise en charge administrative des patients et visiteurs. -Gestion des dossiers (vérification des droits, dématérialisation des pièces, etc.). -Utilisation des outils informatiques pour les prises en charge. -Traitement des appels et messages, classement et archivage. -Participation aux réformes et gestion des stocks. * Activités secondaires : -Régies de recettes, polyvalence au sein du Bureau de la Clientèle. -Saisie des mouvements journaliers et déclarations d'état civil. * Organisation du travail : -Temps plein (35h) : 7h30 par jour, 15 jours de RTT/an. -Amplitude horaire : 8h00 - 17h30. -Auto-remplacement avec les agents des AMA, Marrel ou EHPAD. * Compétences requises : -Savoir-être : Communication adaptée, travail en équipe, gestion du stress. -Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, respect des procédures, analyse et synthèse des informations. -Polyvalence[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance afin de renforcer son équipe administrative et logistique. Poste Assistant(e) de Gestion H/F - Alternance - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Localisation : Saint Just en Chevalet - Poste sédentaire - Début : 01/09/2026 Missions Rattaché(e) au responsable de gestion, vous participerez aux activités administratives et logistiques de l'entreprise : - Suivi et recherche de solutions de transport adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise ; - Mise à jour et gestion des données dans l'ERP ; - Gestion et suivi des stocks ; - Demande et comparaison des tarifs fournisseurs ; - Suivi administratif des dossiers ; - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ; - Classement et archivage des documents ; - Assistance aux équipes dans les tâches administratives courantes. Profil recherché - Niveau d'études : Bac minimum ; - Préparation d'un BTS, BUT ou Licence dans les domaines de la gestion, de l'administration ou de la logistique ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Sens[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Accompagnateur véhiculé H/F pour réaliser des accompagnements véhiculés adaptés, rassurants et bienveillants vis à vis des publics transportés; sous la responsabilité du Responsable du service Accompagnement. Vos missions * Assurer le transport des bénéficiaires, éventuellement en perte d'autonomie, avec véhicule AIMV et si besoin adapté aux personnes à mobilité réduite * Aider à l'habillage, à la fermeture du domicile, et au port des bagages, * Aider la personne à monter, s'installer et descendre du véhicule, * Respecter les itinéraires et les horaires définis sur le planning, * Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimale, * Veiller et assurer la sécurité de la personne lors des rendez-vous (médecin, divers), en restant si besoin avec la personne lors des rendez-vous, des loisirs. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.31€ brut de l'heure * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes[...]

photo Technicien / Technicienne chimie environnement en industrie

Technicien / Technicienne chimie environnement en industrie

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Vous intégrerez une équipe experte qui intervient au plus près des clients, en appui des filiales et des équipes commerciales. Votre quotidien alternera entre essais dans nos laboratoires d'application et interventions chez les clients en industries papetières en France et à l'international. Vos principales missions consisteront à assurer un suivi technique rigoureux et à garantir l'efficacité des solutions proposées. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Assurer le support technique auprès des clients et filiales en France et à l'étranger - Réaliser des essais d'équipements et de produits liés à l'activité papetière - Participer au démarrage et au suivi des produits chez les clients - Suivre les projets en coordination avec les laboratoires R&D, les commerciaux et l'ingénierie - Analyser les performances et proposer des ajustements techniques - Contribuer aux formations des équipes internes, filiales, distributeurs et clients - Rédiger les comptes rendus techniques et assurer la traçabilité des essais Compétences et qualités attendues : Vous appréciez le travail technique de terrain et le contact direct avec les équipes industrielles. Issu/e[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur à temps plein sur Saint-Etienne. Le poste à pourvoir est un CDD de deux mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'Hôpital du Gier recrute un magasinier en cuisine centrale (H/F) pour une prise de poste dès septembre 2026 *Missions principales : -Gestion des approvisionnements, stockages et distributions des denrées alimentaires et matériels. -Organisation des stocks et respect des normes de sécurité alimentaire. *Activités clés : -Réception des marchandises : Contrôle des livraisons, enregistrement et rangement des produits, respect de la chaîne du froid. -Gestion des stocks : Inventaires, suivi des dates de péremption, traçabilité. -Préparation des commandes : Préparation des matières premières pour la production. -Hygiène et entretien : Nettoyage des zones de stockage, conformité sanitaire. -Relation fournisseurs : Suivi des commandes et gestion des retours. *Organisation du travail : -Temps plein : 7h30/jour, du lundi au vendredi. -Horaires : 6h00 - 13h30. -15 RTT/an. *Profil recherché : -Diplôme : Brevet Professionnel ou CAP en logistique/gestion des stocks. *Compétences : -Maîtrise des techniques de stockage et gestion des stocks. -Connaissances des normes HACCP. -Manutention de charges lourdes. -Aisance informatique et sens de l'organisation. *Qualités[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un agent d'entretien qualifié (F/H) pour son équipe centrale de nettoyage. Poste à 100 % bi-sites (Feurs et Montbrison), à pourvoir au 1er septembre 2026. 1- Descriptif du service - effectif Chaque site dispose d'une équipe centrale avec le même encadrement. La typologie des locaux et des sites induit une organisation différente sur Montbrison et Feurs (travail samedi et/ou dimanche). Des fiches de tâches et une planification permet l'entretien des locaux avec un rythme adapté à l'utilisation du local. La présence des patients et le risque infectieux qui en découle priorise les tâches. 2- Identification du poste 2.1 Grade : AEQ : Agent d'entretien qualifié 2.2 Lieu d'exercice Site de Montbrison : Les locaux de l'équipe centrale sont situés au niveau -3 du bâtiment du pôle mère-enfant. Les agents interviennent sur tous les bâtiments du site de Montbrison. Site de Feurs : Les locaux sont au niveau -1 du bâtiment central, après les archives. 2.3. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : La cadre du service La cadre du pôle transversal La direction des soins infirmiers La direction des ressources Humaines 2.4. Liaisons fonctionnelles Tous[...]